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Gozo de Férias

CIEL LIMA

Ciel Lima

Ouro DIVISÃO 1 , Gerente Recursos Humanos
há 9 anos Sexta-Feira | 12 fevereiro 2016 | 16:44

Pessoal, final do ano foi concedida férias pra todos os funcionários de uma empresa, a questão é que foi pago os valores referentes só que um dos funcionários continuou trabalhando e não gozou das férias, o que a empresa pode fazer em relação a isso?

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MICHELE

Michele

Ouro DIVISÃO 2
há 9 anos Sábado | 13 fevereiro 2016 | 10:35

Jaciel de Sousa Lima

o funcionário precisa gozar as ferias e isso é um fato.
ele esta trabalhando num período de ferias não é permitido.

peça ao responsável que mande-o para casa gozar as ferias.


ja tive problemas com isso e digo que nao vale a pena


att

o sucesso de amanha, depende do empenho hoje!!!
Jose Cisso

Jose Cisso

Ouro DIVISÃO 2 , Account Manager
há 9 anos Segunda-Feira | 15 fevereiro 2016 | 08:59

Ola,

Não existe pagamento POR FORA, ele deverá ficar em ferias nos dias trabalhados.

att

Os Homens perderm a saude para juntar dinheiro, e depois perdem dinheiro para recupera-la.(Dalai Lama)
Bruno Bastos de Souza

Bruno Bastos de Souza

Prata DIVISÃO 1 , Gerente Contabilidade
há 9 anos Segunda-Feira | 15 fevereiro 2016 | 11:50

Bom dia Jaciel de Sousa Lima.

Seria interessante verificar quanto tempo que ele trabalhou. Dependendo do período, se for até 10 dias
pode-se fazer para ele o abono pecuniário alterando o valor pago das férias dele e fazendo o contra cheque do
período que ele trabalhou. Agora se foi mais de 10 dias, é interessante na verdade reverter as férias dele
colocando ela para outro período.

Ex.:
Era para ter tirado de 01/02/2016 a 01/03/2016, funcionário trabalhou dentro desse período até o dia 15/02/2016.
Altere a data das férias dele para 16/02/2016 até o dia 16/03/2016 e os 15 dias de Fevereiro pague como salário dele normal.

Seria o mais viável a se fazer com o colaborador em questão.

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