Dias pagos na rescisão

Bom dia!

O funcionário recebeu o aviso no dia 16/02 com saída 17/02.
No dia 16/02 o funcionário chegou para trabalhar mas entregamos a carta para o mesmo antes dele exercer suas funções.

Nesse caso devo pagar como saldo de salário quantos dias ? Pois o funcionário não chegou a trabalhar no dia 16/02.

O correto seria pagar 16 dias ou 17 dias?.

Att.

Rafael.

Rafael Leandro

Se foi aviso indenizado comunicado ao funcionário no dia 16/02 a empresa deve pagar o saldo de 16 dias de salário e não poderia ter impedido ele de trabalhar, nesses casos o aviso de demissão normalmente é dado ao final do expediente.

Karina Louzada

Então a data da dispensa que é 17/02 o funcionário não tem direito a esse dia ?

Rafael Leandro

Vc disse:

A data de comunicação da dispensa foi dia 16 ou 17?

Quando o aviso é indenizado vc considera a data de comunicação da dispensa e não o dia posterior.