Luciana
Prata DIVISÃO 1 , Auxiliar AdministrativoOla
Gostaria de saber se é pago PLR para quem está de licença maternidade
Na convenção coletiva não informa sobre os afastados no período de apuração
O que geralmente vocês fazem?
Obrigada
respostas 4
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Luciana
Prata DIVISÃO 1 , Auxiliar AdministrativoOla
Gostaria de saber se é pago PLR para quem está de licença maternidade
Na convenção coletiva não informa sobre os afastados no período de apuração
O que geralmente vocês fazem?
Obrigada
Carolina Gabriel
Prata DIVISÃO 1 , Analista ContabilidadeBom dia Luciana,
Você deve verificar o que diz no Acordo/Documento entre Sindicado e Empresa. Documento esse que deve estar protocolado no Ministério do Trabalho.
Antonio Neto
Prata DIVISÃO 4Eu pago, pois geralmente quem recebe essa participação já obteve o direito da mesma .. então ao meu ver o correto é pagar, porém o valor pago como PRL não deve ser abatido na guia de inss.
Luciana
Prata DIVISÃO 1 , Auxiliar AdministrativoObrigada pelas informações
Vou pagar normalmente
Felipe
Bronze DIVISÃO 5 , Analista PessoalLuciana,
PLR em geral, é um acordo feito entre empresa e Sindicato, exceto aquelas situações em que o próprio Sindicato já estipula um valor mínimo obrigatório a ser pago anualmente.
O ideal é verificar com o Jurídico do Sindicato Patronal se há alguma condição aplicável.
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