Aviso Prévio indenizado pelo empregado

Boa tarde!


Estamos com um caso de uma funcionária que tinha menos de uma ano, pediu demissão e não cumpriu o aviso, a empresa descontou o aviso na rescisão, neste caso, quando é indenizado pelo empregado, existe a projeção do aviso? Ou seja, ela pediu demissão dia 16/12/15, a data do aviso seria dia 16/12 ou 15/01?

Aguardo um retorno.


Obrigada!
Alexandra

Alexandra, bom dia.
Aplica-se a projeção e como se tivesse sido dispensada, como não cumpriu o aviso, não terá direito a
1/12 = Férias sobre o aviso prévio
1/12 = Decimo Terceiro sobre o aviso prévio.