Lucas da Silva Noguez
Prata DIVISÃO 1 , Auxiliar ContabilidadePessoal boa tarde,
Gostaria de pedir ajuda para esclarecer uma dúvida que está confuso e não encontrei em outros tópicos.
Tem um funcionário que está a 19 anos na empresa e agora será feito o seu desligamento. Por esse tempo de admissão, ele tem direito à 57 dias de aviso prévio.
A empresa mandando rescindindo seu contrato, sem justa causa, aviso prévio trabalhado, quanto tempo ele deve trabalhar no aviso? 30 dias ou 30+57 dias?
Em cada homologação que fazemos a orientação dos sindicatos é diferente, sendo que não consta nada em convenção.
Desde já agradeço.