Dissídio versus reajuste espontâneo

Bom dia. Gostaria de saber se a empresa se abstém do pagamento do dissídio caso alegue que o último aumento foi espontâneo e ultrapassou o percentual do dissídio. Sendo que o aumento foi em fevereiro de 2015 e o repasse do dissídio deveria ter ocorrido em novembro de 2015. Uma coisa tem ligação com a outra?

Rachel, bom dia.
Precisa verificar certinho se foi Adiantamento de Dissidio ou Promoção, se foi adiantamento de dissidio (expontâneo para ser deduzido do dissidio), sim a empresa está correta, agora se foi promoção, merito, ai não terá que aplicar o dissidio sobre o merito.
Ok...

bom dia


se a empresa faz os reajustes independente do dissidio nao esta errado,a nao ser que os valores sejam menores!