Nana Lima
Prata DIVISÃO 2 , Auxiliar AdministrativoBoa Tarde!
Estou com um funcionário que estava de folga, porém o mesmo sofreu um acidente de moto e esta hospitalizado, apresentou a Empresa um atestado de 15 dias, ao gerar a folha de pagamento no motivo do afastamento, como devo caracterizar, já que não foi acidente de trabalho, e sim se acidentou quando o mesmo estava de folga?
Obrigada!