Demissão após retorno de auxilio doença

Boa Tarde consultores!!!!

Estou com a seguinte situação, um funcionário ficou afastado em torno de 450 dias, desde 2014, o INSS e o medico do trabalho liberaram para retornar a trabalhar. Minha duvida é a seguinte: caso a empresa queira demiti-lo sem justa causa, pagar o aviso e etc, poderia? ou tem alguma carência por ficar mais de um ano afastado.


Obrigado pelos esclarecimentos

BOa Tarde!

Funcionário só tem estabilidade, caso tenha sido licença relacionada ao trabalho.

É necessário ver a convenção, p/ ver se fala alguma coisa.

Não foi acidente de trabalho e não tem nada no dissidio....