DSR de falta parcial

Prezados bom dia,

É devido realizar o desconto do DSR de faltas parciais?

Desde já agradeço.

Boa tarde Otavio,

No caso de mensalistas existem correntes jurisprudenciais a favor e contra o desconto mesmo para faltas integrais. No caso de horistas pode ser descontado mesmo com faltas injustificadas parciais.
Portanto, salvo disposição em contrário no documento coletivo da categoria profissional respectiva, o empregador poderá adotar o procedimento ( descontar ou não ) que julgar mais adequado. Porém se estiver seguindo o critério de não descontar o DSR do mensalista, quinzenalista, diarista ou horista, não poderá alterá-lo, pois, qualquer alteração contratual que acarrete prejuízo ao empregado, ainda que este a aceite, poderá ser considerada nula de pleno direito.

Att

Boa tarde!!!

Um funcionário mensalista que durante toda a semana chegou mais tarde ou saiu cedo, eu posso descontar o DSR dele?