VR e VT - Posso descontar quando tem atestado?

Prezados amigos,

Quando um funcionário apresenta um atestado de 15 dias ou menos, e eu já realizei o pagamento de todo o transporte e alimentação do mês. Posso descontar ou abater nos próximos créditos?

Existe algum embasamento na lei , se sim, qual?

Boa tarde.

Acredito que sim, pois esses benefícios são para dias efetivamente trabalhados.
Mas entre em contato com o sindicato, é melhor.


Att.,
Letícia.

Boa Tarde !!!

Acredito também que possa ser descontado , com algum evento de pagamento indevido , mas como orientou a Letícia falar com o sindicato e verificar se realmente não haverá problemas futuros.

Boa tarde Nanci,

Em relação ao VT, com certeza. Pois o VT só deve ser utilizado para que o empregado possa ir ao trabalho, logo, se ele não trabalhou, não usou o o vale para aquele (e não pode usar para outro fim).

O VR, recomendo buscar no dissídio.

Att.,

boa tarde

concordo com os colegas principalmente em relação ao V.T,analiso como quando o funcionário entra de ferias esses benefícios são pagos proporcionalmente!