
Rebeca Ariza
Bronze DIVISÃO 4 , Auxiliar Contabilidadeboa noite
como fechar o cartão ponto?
preciso saber se tem h.extras
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Rebeca Ariza
Bronze DIVISÃO 4 , Auxiliar Contabilidadeboa noite
como fechar o cartão ponto?
preciso saber se tem h.extras
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista PessoalRebeca, não entendi sua dúvida, poderia passar um exemplo?
Flávia Michele
Prata DIVISÃO 2 , Assistente Depto. PessoalBom dia,
Para você saber se tem hora extra na apuração do cartão ponto é necessário saber a jornada de trabalho que o colaborador foi contratado, após isso, utilizando as horas convertidas em centesimal, faz a apuração.
Exemplo:
Horário 08:00 às 18:00 pausa de 1:15h almoço. Jornada – 8:75 diárias.
Dia 16/03
Entrou 08:15 Saiu 12:00 Entrou 13:15 Saiu 18:30 = 9h – Hora extra 0:25
Espero ter elucidado sua dúvida.
Rebeca Ariza
Bronze DIVISÃO 4 , Auxiliar ContabilidadeOi Michele, obrigada pela resposta! Igualmente à atenção do Carlos Alberto.
Mas no fechamento do cartão eu somo as horas do sabado, domingo e feriado?
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista PessoalRebeca, vai depender da porcentagem, exemplo
Deverá somar as horas que incide 50%, as 100% e assim sucessivamente.
Lançado na folha de pagamento
Ficando assim, exemplo
Salario ......
H.Extras à 50% .....xxhs
H.Extras à 100% ....xx hs
MDSR (que é sobre o total das horas extras)...
(lembre-se precisa verificar a convenção coletiva de trabalho com relação as porcentagens)...
Flávia Michele
Prata DIVISÃO 2 , Assistente Depto. PessoalRebeca,
O funcionário trabalha de sábado? Domingo? Se ele não trabalhar é computado como hora extra total do dia. Se acaso ele faz 40 horas semanais e no sábado 4 hs totalizando 44 hs semanais, neste caso, não existe hora extra. Agora se ele fez hora extra na semana terá o D.S.R sobre a hora extra, isso inclui domingos e feriados.
Igual nosso colega disse acima, verificar em sua convenção coletiva qual a porcentagem de hora extra.
ótimo dia.
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