x

FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

respostas 7

acessos 2.931

Licença maternidade

daise freitas

Daise Freitas

Bronze DIVISÃO 2 , Assistente
há 9 anos Quarta-Feira | 16 março 2016 | 17:35

Boa tarde,

estou com uma dúvida em relação ao pagamento da licença maternidade, o mês de fevereiro 2015 foi de 29 dias, o sistema informou 29 dias de pagamento para a licença maternidade, esta correto? ou teria que ser 30 dias como todos os outros funcionários?

FREDSON LOPES

Fredson Lopes

Ouro DIVISÃO 4 , Gestor(a)
há 9 anos Quinta-Feira | 17 março 2016 | 08:01

Daise Freitas um bom dia!

Tem que ser trinta dias, verifique com o suporte do seu sistema para fazerem a configuração de usar como base 30 dias quando admissão, férias e afastamento.

Espero ter ajudado..

Fredson Lopes

Solução dos problemas de acesso nos aplicativos do Governo, Conectividade ICP... etc
Insta @fredsonlopesrh
Jorge Luis

Jorge Luis

Ouro DIVISÃO 1
há 9 anos Quinta-Feira | 17 março 2016 | 08:11

Daise Freitas, todos recebem por 30 dias trabalhados se for mensalista, e o seu sistema de folha de pagamento calcula quantos dias quando o mês for de 31 dias?

No banquete da vida a amizade é o pão, e o amor é o vinho. (Paolo Mantegazza)
MARCIA GONCALVES RIBEIRO

Marcia Goncalves Ribeiro

Prata DIVISÃO 3 , Analista Pessoal
há 9 anos Quinta-Feira | 17 março 2016 | 08:35

Bom dia, Daise

Licença Maternidade são dias corridos, igual quando o mês é de 31 dias o sistema informa 31, porém o valor do salário você arruma com o valor de 30 dias, ou seja paga o valor integral que ela recebe no mês.

MARCOS

Marcos

Prata DIVISÃO 2 , Analista Pessoal
há 9 anos Quinta-Feira | 17 março 2016 | 08:47

Deise

Como as diárias de licença maternidade são pagas pela empresa, porém restituídas pelo INSS através da GPS, entendo que, e adotamos este procedimento (fevereiro - 29 diárias, meses com 31 dias - 31 diárias).
Observar que a contagem de afastamento são 120 dias corridos, então devemos pagar exatamente como o calendário.
Se, por ventura, acrescer 1 dia no pagamento de fevereiro (pagando 30 diárias) e contar o afastamento corrido, ela teria somente 119 diárias em casa.

Espero ter ajudado,

FREDSON LOPES

Fredson Lopes

Ouro DIVISÃO 4 , Gestor(a)
há 9 anos Quinta-Feira | 17 março 2016 | 08:57

Bom dia,

Para efeito do calculo de salário ou do beneficio licença maternidade seja nos meses de 28, 29, ou 31 dias utiliza-se como referencia 30 dias.

A contagem dos dias de licença são corridos e não contados como as referencias do salários.

Daise Freitas, informa a data que se deu inicio da licença dessa colaboradora, assim podemos analisas se nesse mês citado ela percebeu tão somente o benefício ou esta entrando algum dia de trabalho que somados completam-se 30 dias de referencia.

Fredson Lopes

Solução dos problemas de acesso nos aplicativos do Governo, Conectividade ICP... etc
Insta @fredsonlopesrh

O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.

Utilizamos cookies para ajudar a melhorar a sua experiência de utilização. Ao utilizar o website, você confirma que aceita a sua utilização. Conheça a nossa política de utilização de cookies

1999 - 2025 Contábeis ® - Todos os direitos reservados. Política de privacidade