
Francieli
Prata DIVISÃO 2 , Analista PessoalOi, bom dia
Estou com a seguinte situação: a empresa tem um funcionário com o cargo de açougueiro, o salário é piso da categoria.
Agora e empresa está contratando um outro açougueiro que além das funções do açougue vai desempenhar uma vez por semana por 2:00hs a função de motorista. No contrato de trabalho será informando que o funcionário irá exercer dois cargos em os horários serão especificados. Minha dúvida é que este novo funcionário por exerce cargos diferentes, vai ficar com o salário do açougueiro que já trabalha na empresa. Isso pode?
Obrigada.