varios atestados com cid diferente

Bom dia preciso de ajuda neste caso estou com uma duvida sobre um funcionário, durante o ano de 2015 ele deu vários atestados para empresa porem com Cid diferente não correlacionados porem dentro do prazo de 60 dias a empresa pagou os primeiros 15 dias e o restante encaminhamos para o INSS porem ele rejeitou pois esta com Cid diferente.

minha pergunta é! a empresa é obrigada a pagar os dias de atestado que o INSS não pagou?

segue as datas dos atestados:

24/08/2015 05 dias cid h10
31/08/2015 01 dia cid r50
01/09/2015 05 dias cid h10
08/09/2015 período da manha (acolhimento)
28/09/2015 01 dia cid h520
17/11/2015 02 dias cid n39
19/11/2015 01 dia cid r39
23/11/2015 03 dias cid n23
26/11/2015 período da manha cid n23
27/11/2015 01 dia cid n23
01/12/2015 02 dias cid n23


desde já agradeço a atenção

Jose Luis P Jeremias ,

O INSS não rejeitou pelos cid's diferentes. Atestados descontínuos tem o prazo de 60 dias e 15 dias de atestados. Com as informações acima não se enquadra nessa condições. Já afastei funcionários com vários cid's Dentro prazo 60 dias. Nesse caso a empresa deve paga o período pois, afastou o funcionário pelo INSS sem ter direito ao afastamento.