
Drianny Andrade Polari
Prata DIVISÃO 2 , Analista AdministrativoBoa tarde!!
Pessoal, uma funcionária está em auxílio doença até 14/05/2016, devido a gravidez de risco... Por volta do mês de Maio ela terá o bebê..
Daí a dúvida: se ela tiver o bebê antes do dia 14/05, ou seja, antes do término do auxílio doença, como a empresa deve proceder, já que ela terá direito ao auxílio maternidade? (sei que não ela não poderá gozar de dois benefícios previdenciários ao mesmo tempo)
ela irá precisar comunicar a algo à previdência??