Obrigações trabalhistas em empresa Limitada

Boa tarde. Estou retornando a área contábil, estava atuando em outra área por alguns anos e um amigo veio com a seguinte dúvida:

A empresa para qual ele trabalha possui no capital social o valor de R$50mil. Alguns funcionários (inclusive ele) estão acionando ações judiciais trabalhistas cobrando salários atrasados (faz mais de dois meses que não são pagos). O dono da empresa alega que os contratos com clientes não estão vigentes e não em como pagar. Por ser uma empresa de prestação de serviços a empresa não possui estoque de produtos para vender e liquidar as dívidas.

A dúvida, por ser uma empresa Ltda ele tem a obrigatoriedade de arcar com o valor até os R$50mil ou existe alguma maneira da empresa "se livrar" do pagamento?

Agradeço qualquer ajuda.

Ola Bruno,

Os direitos dos empregados são legitimos e devem ser pagos, e NÃO se limitam ao capital social da empresa.

att

Bruno Lovatto Felippini

boa noite

seria interessante uma consultoria com um advogado trabalhista!