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Supressão do horário de almoço

LAURINO CARLOS COSTA

Laurino Carlos Costa

Bronze DIVISÃO 3 , Contador(a)
há 9 anos Quarta-Feira | 6 abril 2016 | 17:02

Boa tarde colegas!

Peço a ajuda para os seguintes casos:
1) Um funcionário não quer fazer a hora de almoço para trabalhar sete horas seguidas e depois ir embora (a ultima hora seria o almoço). Isso pode?
Imaginando que não quais as consequencias para empresa?

2) A empresa por ocasião de muito movimento de clientes pede que os funcionário fação 30 minutos de almoço e para tanto paga o almoço dos funcionários em restaurante próximo. Isso pode?

Desde já agradeço a todos!

Karina Louzada

Karina Louzada

Diamante DIVISÃO 1 , Contador(a)
há 9 anos Quarta-Feira | 6 abril 2016 | 17:11

Laurino Carlos Costa


1) Um funcionário não quer fazer a hora de almoço para trabalhar sete horas seguidas e depois ir embora (a ultima hora seria o almoço). Isso pode?
Imaginando que não quais as consequencias para empresa?


Não pode. A empresa pode aplicar advertência e suspensão. Ele deve cumprir o que foi estipulado pela empresa.

2) A empresa por ocasião de muito movimento de clientes pede que os funcionário fação 30 minutos de almoço e para tanto paga o almoço dos funcionários em restaurante próximo. Isso pode?


Já vi casos assim, precisa negociar direto no MTE.

Agradecida,

Karina Louzada de Oliveira -Vitória-ES.

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