Cálculo de Rescisão, Sefip e FGTS - Reversão de Justa Causa

Colegas,

Empresa foi condenada a reverter a rescisão por justa causa dada ao empregado por abandono de emprego. além das proporcionalidades de férias e 13º salário, a empresa foi condenada a pagar as diferenças de horas extras.
Este é o primeiro caso que efetuo o cálculo para a liquidação de sentença, gera uma SEFIP 650 ou retifica as sefip entregue mês a mês por conta da apuração de horas extras? para o cálculo da rescisão, posso utilizar o TRCT do sistema de folha de pagamento ou utiliza-se uma planilha específica?
Sendo a SEFIP uma 650, qual a competência para abertura do movimento?
Desde já agradeço

Olá Giselle Andrade
Boa tarde,

Sendo processo judicial, faça a SEFIP 650

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Att,