
Ariane Gomes
Bronze DIVISÃO 2 , RecepcionistaBom dia,
Trabalho em um restaurante e estou com um caso complicado...
Estou com um dúvida quanto a folga de uma funcionária caixa que está grávida no restaurante, a mesma informou que o médico afastou ela por 3 dias do trabalho, ela retorna na semana de sua folga fixa, é necessário que ela folgue ou eu posso cancelar essa folga por já ter descansado nos dias do atestado ?
Estou dizendo isso porque esse mês é o 4º atestado dela, e gostaria de saber também a quantidade de atestados mensais, para que eu possa quem sabe afastar ela pelo INSS, pois não compensa eu ter uma funcionária que constantemente falta com atestado.
E além disso, ela vem até a empresa após o expediente com o marido para vender produtos cosméticos, sendo que era para estar teoricamente em repouso.
Como posso agir nesta situação?