Um registro e trabalho em duas empresas ao mesmo tempo.

Bom dia,

Uma dúvida. funcionário é registrado em uma empresa individual, o titular e administrador desta empresa é sócio em outra LTDA, pode ele exigir que o funcionário registrado somente na individual preste serviço na outra empresa dele onde é sócio, só pelo fato de ser dono das duas? Pode ele obrigar o funcionário a efetuar serviços nas duas empresas e pelo mesmo salário? lembrando que ambas é comércio varejista de móveis.

Alguém poderia me ajudar por favor.
No aguardo,
Sílvia

Silvia Adriana da Silva Conceição

Não vejo possibilidade dele prestar serviço as duas empresas, isso é incorreto...

Por exemplo se ele sofrer algum acidente enquanto esteja trabalhando na empresa onde não é registrado?

Neste caso entendo que o sócio esteja se aproveitando do funcionário sobrecarregando o mesmo e correndo graves riscos de ação trabalhista.

Bom dia,

Sim é o que eu penso e estou tentando passar para o cliente, mas ele exige um fundamento na lei.

Obrigada.

Silvia Adriana da Silva Conceição

Leia esta materia:

http://www.normaslegais.com.br/trab/3trabalhista100811.htm


http://www.sato.adm.br/artigos/espaco_rh_a_dualidade_de_contratos.htm


Haveria legalidade na situação se fosse de um mesmo grupo econonico e no mesmo horario de trabalho...


O que não seria o seu caso

Ok, muito obrigada!