Patricia Silmara Rosa Costa
Bronze DIVISÃO 1 , Administrador(a)Bom dia , tenho um caso de uma funcionária que trabalha de segurança em um banco e vai trocar a empresa, a empresa antiga vai demiti-la sem justa causa e pediu que cumprisse o aviso a partir de 01/05, só que continuará trabalhando normalmente pois o banco não fecha. Minha dúvida é : ela teria o direito de escolher entre sair 2 horas mais cedo ou folgar 7 dias no final do aviso.
Como é uma troca de empresa isso não será uma realidade. Como procedo?
Pago as 2 horas por dia como extra ou os 7 dias?
