Trabalhar na folga

Caros,

Minha esposa foi trabalhar na folga dela e não tinha com quem deixar a nossa filha, como reagir nessa situação já que o gerente dela exigiu que ela fosse trabalhar, ela pode levar a filha para o trabalho?

Douglas, boa tarde.
Trabalhar na folga e considerado como h.extra de no mínimo 100%.
Levar a criança para o local de trabalho as empresas em sua maioria não permite, por vários motivos,
(segurança, legislação do menor, e outros).
Agora se tiver lugar apropriado para deixar a criança, exemplo creche interna, logicamente com toda a infraestrutura, alvará de licenciamento, e outros, ai sim.