Adiantamento de salário

Boa tarde, gostaria de saber se o funcionário que recebe um salário de 1000,00 pode fazer um adiantamento de 2000 e a empresa desconta mensalmente 500 reais até completar o valor do adiantamento

Boa tarde!

Não pode, devido ultrapassar o salario do funcionário e 'geralmente' o adto salarial fica em 40/45% do salário. Entendo que neste caso se enquadra um empréstimo.

Isso.
Nestas condições não poderia ser um adiantamento, e sim um empréstimo.

Obrigado pela confirmação e como seria no caso de empréstimo? qual o procedimento?

Bom dia Colegas,

Já vi casos aqui na empresa,

o R.H faz um contrato onde deixa claro que será descontado os valores na folha de pagamento do funcionário, decorrente ao empréstimo , numero de parcelas e valores, data inicio e data termino, e deixando claro que nesse período se o funcionário for demitido ou pedir as contas, o saldo desse valor continuará a ser pago, caso não pago, poderá incluir o nome do funcionário aos sistemas de proteção ao credito...

Marcos...


verifica este tópico: https://www.contabeis.com.br/forum/topicos/20894/emprestimo-a-funcionarios/

no caso de empréstimo isso entra no contra cheque?
ex:
cara pegou 5mil de empréstimo com a empresa como ficaria a entrada de emprestimo no contra cheque? qual seria o título?

Bom dia Galera !


Sim. Entrará no holerite até porque a partir do momento que não for descontado no holerite passará a ser empréstimo pessoal.

Titulo pode ser o básico mesmo 'Empréstimo'.


Obs.: Geralmente o limite de comprometimento da renda é de 30%, mas sempre é levada em conta a capacidade de pagamento do cliente.


Abcs