Rescisão de contrato de trabalho meio turno + turno integral

Boa Tarde!

Estou em duvida quanto a rescisão de um funcionário.
O caso é o seguinte:
Contratamos uma funcionária por meio turno (04 horas diárias) a mesma trabalhou por este período durante 04 meses. Após o 04 mês, ela passou a turno integral (08 horas diárias) e trabalhou mais 03 meses. Totalizou 07 meses de trabalho (meio turno + turno integral). Como devo proceder na rescisão do contrato de trabalho dela???

Meu contador disse que o que vale é o ultimo salario do mês dela, ou seja, ela trabalhou integralmente somente por 03 meses, mas ira receber na rescisão como se tivesse trabalhado todos os 07 meses como funcionaria integral, isso está certo????

Agradeço desde já a colaboração.

Olá Eduardo Fagundes
Boa tarde,

Bem Vindo ao Portal Contábeis!

Seu Contador está certo.
O que vale é a última remuneração do empregado.

Att,