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afastamento serviço militar

victor hugo de souza rastelli

Victor Hugo de Souza Rastelli

Prata DIVISÃO 2 , Contador(a)
há 9 anos Segunda-Feira | 2 maio 2016 | 16:20

Olá gostaria de saber pois tem um funcionário que esta de serviço militar mais não entregou nenhum comunicado ou carta referente este afastamento a empresa, mais ele esta servindo em horário diferente do trabalho e trabalhando também. A duvida é se podemos demitir ele normalmente e se ele tem algum tipo de estabilidade??
obs: ele falta alguns minutos devido ao serviço militar pois ele chega atrasado para o trabalho

MICHELE

Michele

Ouro DIVISÃO 2
há 9 anos Segunda-Feira | 2 maio 2016 | 17:30

Victor Hugo de Souza Rastelli


boa tarde


demitir nao pode,sugiro que vc envie um telegrama para o funcionario solicitando que o mesmo retorne ao trabalho,ate pq nao tem nada documentado.

o sucesso de amanha, depende do empenho hoje!!!

Visitante não registrado

há 9 anos Segunda-Feira | 2 maio 2016 | 17:36

Victor Hugo de Souza Rastelli

Não compreendi muito bem pois se o funcionário foi prestar serviço militar o mesmo terá seu contrato de trabalho suspenso, ou seja ele não vai estar trabalhando pelo período em que estiver no quartel ....

Caso ele já tenha cumprido o serviço obrigatório e esteja " engajado" automaticamente esta situação é considerada como pedido de demissão....

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