Keilla Souza
Bronze DIVISÃO 5 , Auxiliar Depto. PessoalBom dia!
Estou com a seguinte dúvida!
Um funcionário estava em período de férias e acabou quebrando o braço, e ficará afastado por 45 dias!
Deveria voltar a trabalhar em 14/04, mas quebrou o braço no dia 08/04. No afastamento dele eu devo colocar a data que ele quebrou o braço que é a data do atestado ou o dia em que ele voltaria das férias?
Grata,