Férias coletivas

Prezados senhores, boa tarde!

Gostaria que me relatasse quais os procedimentos devem ser seguidos para que possamos colocar os funcionários do setor de produção em férias coletivas. Devo informa-lhe que a empresa é EPP.

Tenho os seguintes casos aqui:
a) funcionários que foram admitidos em mais de 01 ano e possui período aquisitivo pendendente;
b) funcionários admitidos a mais de 01 ano e que não possui periodo aquisitivo pendente;
c) e funcionários a menos de 01 ano, ou seja, férias proporcionais.

diante dos exposto, peço que relatem quais os procedimentos devemos seguir para que possamos evitar sanções e que analisem a minha questão com base nas informações acima prestadas.

Certa da atenção de v.sas, aguardo retorno.

Desde já agradeço.

Adriana Braga

Boa tarde.

"Período aquisitivo pendente" seria férias vencidas que não foram gozadas?

Primeiro é preciso observar que, férias coletivas é para quem tem férias vencidas, quem tem os dias já adquiridos. Estes pegam os dias de direito e o seu período aquisitivo zera, e conta a partir das coletivas novamente.

Quem não tem os dias efetivamente adquiridos, vai pra folha como Licença Remunerada, e não como férias.

Então as tuas situações ficariam:
a) funcionários que foram admitidos em mais de 01 ano e possui período aquisitivo pendendente; Goza normalmente as férias
b) funcionários admitidos a mais de 01 ano e que não possui periodo aquisitivo pendente; Licença remunerada
c) e funcionários a menos de 01 ano, ou seja, férias proporcionais. Se os dias de férias já adquiridos forem iguais ou maior que os dias de folga fica normal, senão vai entrar como licença remunerada também