Rescisão Doméstica

Alguém poderia me orientar.

Tenho uma doméstica em contrato de experiência e a empregadora quer dispensar antes de dar o término de contrato que é dia 29/05/2016.

Neste caso o aviso prévio é indenizado que deve ser assinado?

E de multa pela quebra de contrato, a empregadora paga também igual empresa 50% dos dias que faltam para o término de contrato?

O aviso prévio tem como tirar pelo E-social?

Suzane, boa tarde.
A rescisão no e social, o sistema só preenche os dados cadastrais e o motivo do desligamento, no seu caso, POR PRAZO DETERMINADO.
O sistema não calcula, você terá que lançar os valores.
Não há aviso prévio (contrato de experiência), há sim a multa de 50% dos dias restante para o termino do contrato.
ok..

Então não tem como descontar a multa de 50% dos dias restante para o termino do contrato?

Suzane, se o Empregador quem está promovendo a rescisão não se desconta a multa. PAGA a multa. Como disse o colega Carlos Alberto, você deverá fazer a rescisão e calcular todos os valores, pois o eSocial não efetua cálculos.

Eu particularmente calculo no sistema que temos e posteriormente transcrevo as informações no portal do Esocial.

Obrigada pessoal.