respostas 3
acessos 465
Marcos Lara Almeida
Bronze DIVISÃO 2 , Gerente Recursos HumanosBoa tarde,
Alguém poderia me ajudar?
Tenho um funcionário que está neste momento fazendo o horário abaixo, gostaria de saber se é LEGAL e qual o período de intervalo deve ser aplicado.
Segue:
Segunda à Sexta
Entrada: 08:00h
Saída: 16:00h
Sabado:
Entrada: 08:00h
Saída: 12:00h
Atenciosamente e no aguardo,
Marcos
Lourival Dorow
Ouro DIVISÃO 1 , Coordenador(a) Recursos HumanosBoa tarde.
Para fechar 44 horas semanais o correto seria 08 as 17.
O período de intervalo deve ser de 01hora nos dias de semana. Sábado não teria intervalo!
Karina Louzada
Diamante DIVISÃO 1 , Contador(a) Marcos Lara Almeida
Esta carga hr computa 39 hrs semanais, está dentro da legislação que estipula o máximo de 44hrs.
O intervalo para almoço deve ser no mínimo 1hr.
Se a intenção for aumentar pra 44 hrs precisa verificar o contrato de trabalho dele....se lá menciona esse hr que vc citou não poderá aumentar a carga hr sem aumentar o salário tbm.
Alex Bosco Bertol
Prata DIVISÃO 1 , Auxiliar Depto. PessoalEle faz intervalo durante essa jornada?
O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.
Utilizamos cookies para ajudar a melhorar a sua experiência de utilização. Ao utilizar o website, você confirma que aceita a sua utilização. Conheça a nossa política de utilização de cookies
1999 - 2025 Contábeis ® - Todos os direitos reservados. Política de privacidade