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FÓRUM CONTÁBEIS

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Perda do Pedido de Demissão assinado

DeKO

Deko

Bronze DIVISÃO 2 , Auxiliar Contabilidade
há 9 anos Quinta-Feira | 12 maio 2016 | 10:28

olá,
há um ano atrás, foi homologado no sindicato um pedido de demissão, porem foi feito uma ressalva na rescisão onde consta que não foi apresentado o Pedido de demissão assinado, o funcionário teve 07 meses de trabalho.
Ja procurei por tudo, lembro que o funcionário assinou, mas não estou encontrando esse Pedido de demissão assinado, porém o funcionário entrou na justiça alegando que não assinou e quer reverter a rescisão para sem justa causa.
Alguém pode me ajudar, não sei o que fazer?

Karina Louzada

Karina Louzada

Diamante DIVISÃO 1 , Contador(a)
há 9 anos Quinta-Feira | 12 maio 2016 | 10:38

Deko

Complicado demais, se a empresa perdeu o documento que prova o pedido de demissão agora é aguardar a decisão judicial.

Consulte um advogado trabalhista para verificar as possibilidades...quem sabe umas testemunhas podem ajudar a confirmar que ele realmente pediu conta.

Agradecida,

Karina Louzada de Oliveira -Vitória-ES.
Jose Cisso

Jose Cisso

Ouro DIVISÃO 2 , Account Manager
há 9 anos Quinta-Feira | 12 maio 2016 | 10:39

Ola,

A guarda de documentos é importante para provar numa ocasião desta.

Caso nao encontre, poderá ser comprovado atraves de 2 testemunhas que presenciaram o pedido. VAi depender do JUIZ acatar ou nao.

att

Os Homens perderm a saude para juntar dinheiro, e depois perdem dinheiro para recupera-la.(Dalai Lama)
Isabela Gomes

Isabela Gomes

Ouro DIVISÃO 1 , Coordenador(a) Recursos Humanos
há 9 anos Quinta-Feira | 12 maio 2016 | 10:40

Bom dia!

Complicado hein Deko!!

Infelizmente, em alguns casos, o funcionário age de má fé e procura tirar dinheiro da empresa de qualquer jeito. Quando não há documento comprobatório, é óbvio que fica muito difícil de provar alguma coisa, mas não impossível. A empresa vai ter que arrumar um advogado muito bom pra conseguir provar, sem documento, que houve, sim, o pedido de demissão. Caso contrário, nem adianta brigar... o juiz vai reverter a situação e mandar liberar tudo pra ele!

Boa sorte!

A felicidade é um bem que se multiplica ao ser dividido.
DeKO

Deko

Bronze DIVISÃO 2 , Auxiliar Contabilidade
há 9 anos Quinta-Feira | 12 maio 2016 | 14:20

Pessoal, obrigada pelas informações, lendo as mensagens de vocês lembrei que temos a Entrevista de Desligamento do funcionário, e verifiquei que o mesmo assinalou como pedido de dispensa e a data que ele colocou foi justamente o ultimo dia de trabalho.
Acho que isso ja vai ajudar.

Josiane de Pieri

Josiane de Pieri

Ouro DIVISÃO 1 , Assistente Depto. Pessoal
há 9 anos Quinta-Feira | 12 maio 2016 | 14:29

Boa tarde Deko,

E outra coisa, se a rescisão foi assinada como pedido de demissão, isso também é prova que ele estava ciente. Mas creio que esse seu documento vai comprovar o pedido. Baita sacanagem da pessoa entrar com ação heim!

Boa sorte

DANIEL ALBUQUERQUE

Daniel Albuquerque

Ouro DIVISÃO 3 , Contador(a)
há 9 anos Quinta-Feira | 12 maio 2016 | 14:53

Deko,

Ja que voce tem esse documento, que prova que ele pediu a demissão, agora vai depender do juiz se o mesmo aceita ou não esse documento, pois não e o pedido de demissão formalizado tradicional

Tú se tornas ETERNAMENTE responsavél, por aquilo que cativas!

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