Férias

A funcionaria admitida em 01/06/2013 tirou ferias coletivas de 15 dias com seguintes informe:
PA 01/06/2014 a 31/05/2015
salário contratual: 946,08
médias horas extras: 21,80
saldo salario para fins ferias 967,88
portanto ao dia 01/05/2016 a 15/05/2016 ela tirou os 15 dias de ferias individuais;
Em 01/01/2016 o salario foi reajustado para R$1.042,00
As demonstrações de media salarial
de DSR foi de maio de 2015 a abril de 2016
e Horas extras de DEz 2014 a maio de 2015
e o salario contratual foi feito com o atual de 1.042,00
Esta correto 15 dias de ferias individuas de acordo com essas informações?

Bom dia.

Não estão claras as suas informações e os seus questionamentos.

Se a funcionária entrou na empresa em 01/06/2013, tem os seguintes períodos:

01/06/2013 a 31/05/2014 1º
01/06/2014 a 31/05/2015 2º
01/06/2015 a 31/05/2016 3º

Aí se vão 90 dias de férias.
Você citou 15 de coletivas, e pergunta sobre 15 dias de férias individuais... Desculpe, não entendi.

Outra coisa, o que tem a ver as médias e os reajustes salariais com os dias de direito de férias?

o período de 01/06/2013 a 31/05/2014 ja concedida as férias.
no periodo 01/06/2014 a 31/05/2015, ela tem 15 dias de saldo , seria referentes esses 15 dias de saldo

Juciane

Não entendi bem a sua dúvida mas no caso a funcionária possui 15 dias de férias para tirar ainda ....

Então se ela for tirar agora você vai calcular sobre o salário que a mesma recebe agora, não importando o que você já pagou a ela antes ....

A base do salário dela para calculo das férias será :

Em 01/01/2016 o salario foi reajustado para R$1.042,00

Sobre média de horas extras, comissões, e tudo o que envolva média deve ser observada a CCT pois algumas possuem particularidades, se são 12 meses, os últimos 6 salários ....

Espero ter ajudado

Juciane, realmente esta um pouco confusa a sua pergunta.

Obrigado a todos, Estafania isso mesmo, obrigada.