Wellison Cristiano Magalhães
Prata DIVISÃO 4 , Não InformadoUm funcionário aposentou-se por motivo de idade no ano de 2013, porém, continuou a trabalhar normalmente na empresa que já estava há 21 anos. Hoje, depois de 24 anos ininterruptos, essa pessoa foi demitida sem justa causa.
Ela tem direito de solicitar o Seguro-Desemprego ou o fato de já ser aposentado por idade lhe tira o benefício?
No caso da empresa que está demitindo, ela é obrigada a fornecer o Requerimento do Seguro-Desemprego para o empregado mesmo sabendo que ele é aposentado?