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Aline Matos Vasconcelos
Prata DIVISÃO 1 , Contador(a)Boa tarde!
o funcionário foi dispensado cumpriu aviso previo, porém na rescisão no cod. de afastamento de acordo com o novo termo de rescisão, o que informarei no cod de afastamento?
foi colocado o cod l1, porém quando o funcionário vai dar entrada no seguro desemprego eles não tão aceitando, alegando que o cod de afastamento tá errado.
O que devo fazer?
Karina Louzada
Diamante DIVISÃO 1 , Contador(a) Aline Matos Vasconcelos
Seria SJ2.
Wilson Ferreira
Prata DIVISÃO 2 , Analista Recursos HumanosAline, boa tarde!
O código é SJ2
Abraços,
Daniel Albuquerque
Ouro DIVISÃO 3 , Contador(a) Aline Matos Vasconcelos,
o codigo l1 e no conectividade social e na sefip quando voce vai fazer a movimentação, o codigo correto eo sj2 conforme comentado acima pelos colegas
Aline Matos Vasconcelos
Prata DIVISÃO 1 , Contador(a)Obrigada pela informação, então preciso apenas alterar o código do termo de rescisão para SJ2, certo?
Karina Louzada
Diamante DIVISÃO 1 , Contador(a) Aline Matos Vasconcelos
Isso. Faça uma obs no verso da rescisão, pois se já foi homologado ao imprimir novo formulário perderá os carimbos do sindicato.
Acho que assim eles aceitam.
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