Diferença de DSR após Dissídio

Prezados
preciso de uma ajuda rápida. Tivemos que aplicar dissídio esse mês e estamos pagando os retroativos de dissídio.
Estou com dúvidas sobre o calculo da diferença de DSR sobre dissídio. No meu entendimento a empresa deve diferença sobre DSR nas médias para os funcionários, mas a contabilidade que nos atende disse que o DSR para fins de pagamento de diferenças de médias de dissídio não é aplicado.
Meu entendimento:
sobre o calculo de DSR é : Valor de Hora Extra Novo (porque o dissídio foi aplicado)/ dias uteis*domingos e feriados - Valor de Hora Extra antigo/ dias uteis* domingos e feriados
Entendimento da contabilidade:
Mesmo valor de DSR que foi pago ao funcionário no mês de pagamento. Ou seja, a contabilidade entende que o DSR não muda.
Alguém poderia me ajudar porque isso muda todas as médias de diferença de férias e rescisões por exemplo.
Muito obrigada.

Eva, boa tarde.
Vamos supor que o dissidio foi em Março, mas somente agora em Maio que foi divulgado, exemplo 9%
Holerith de Março/2016

Horas Trabalhadas = xxhs ...R$ 1.300,00
DSR ..R$ 200,00
Bruto ... 1.500,00

A diferença a ser paga será da seguinte forma
Holerith de Junho/2016

Horas Trabalhadas .......R$ xxxx
DSR ....xxxx
Diferença do Dissidio mês Abril ...R$ 135,00 (1.500 x 9%)
Diferença do Dissidio mês Maio .. R$ xxxxx

Oi Carlos
a minha dúvida não é em como pagar a diferença salarial no dissídio...mas se o DSR deve ser reajustado conforme novo valor de hora extra ou não.
abraços

Eva, sim, e aquilo que mencionei o índice e aplicado diretamente no holerith no qual não foi corrigido, tanto no crédito quanto no debito (faltas, atrasos).

Oi Carlos
Você saberia me dizer porque a contabilidade que nos atende está dizendo que o DSR deve ser pago sobre o valor fixo e não variável?
Porque na tabela de média para o pagamento da diferença de férias eles não atualizaram o valor do DSR. Eles colocaram o valor antigo e me informaram que a diferença de DSR não deve ser atualizada quando refere-se a diferença da média de férias.

Eva, boa tarde.
E dificil de entender o pessoal da contabilidade, eu se estivesse em seu lugar pediria a eles em que lei eles estão se baseando.
Em seu relato você não mencionou férias.
Como você está falando em férias, precisa verificar quando iniciou as férias e quando e o dissidio.

Exemplo
Supondo que as férias iniciaram em 20.02.2016 à 20.03.2016 e o dissidio foi a partir de Março, então os dez dias de fevereiro não terá correção, ai sim a media de DSR sobre esses dias não serão corrigidos.
Precisa verificar.

Me informe o periodo das férias e quando foi o dissidio.

Oi Carlos.
sim concordo plenamente com o seu raciocínio.
o período de férias é pós dissídio.
para mim o ajuste do DSR deveria ter ocorrido porque o valor da Hora Extra Mudou.
Mas vou fazer o que sugeriu, perguntar qual o embasamento na lei.
obrigada pela ajuda.

Eva, peça a eles calcular as férias com o novo salario, esquecendo o calculo anterior, e eles irão verificar que precisam pagar a diferença, ok...

Eva Galvão

Todos os valores referentes a remuneração devem ser ajustados inclusive a diferença de horas extras e o DSR sobre as mesmas....