Dez por cento

Boa tarde,

A empresa pretende adotar os dez por cento da conta do cliente de maneira facultativa e esse valor sendo dividido entre os funcionários e 3% eles querem reter a título de quebra de utensílios, pratos e etc. Como posso proceder nesse caso? Preciso homologar isto no Sindicato?

Roberto Mosanio,


Aconselho você procurar orientação no sindicato da categoria se no acordo coletivo ja existe algum artigo falado sobre isso, se não tiver quais os procedimentos para ser feito isso e também procurar um advogado trabalhista, pois certos descontos e indevido a empresa pode achar que esta achando uma solução mais na verdade pode trazer um problema futuro para ela.

Roberto Mosanio

Realmente é como o colega falou , o problemas do tal desconto é que quebrar utensílios ou equipamentos para que haja desconto legal além da autorização do funcionário tem que comprovar a falta de cuidado, desleixo para tal fato poder ser descontado o que acredito que não seria o seu caso muitas vezes, não ocorre imperícia e sim uma fatalidade pelo fato de ser muita louça, muito tumulto, correria para atender os clientes ....