Vinicius
Ouro DIVISÃO 1 , Auxiliar ContabilidadePessoal estou aqui com a seguinte situação, o trabalhador possui exatamente 12 meses e meio de carteira assinada. Pela sistemática da contagem de tempo do seguro desemprego, na primeira solicitação, deve comprovar 12 meses de salário nos últimos 18 meses.
1 - 07 meses do vínculo A, detalhe que aqui pediu para sair;
2 - 06 meses do vínculo B, aqui foi demitido pela empresa
Ou seja, de salário recebido ele tem 13 meses nos últimos 18 meses. A partir dessa informação seria correto "juntar" o tempo de serviço nesses dois vínculos?
Entre os dois vínculos transcorreu apenas 30 dias sem salário. Já li a lei do seguro desemprego e não consegui chegar a um consenso em relação a este exemplo apresentado.
Desde já agradeço aos colegas que puderem me auxiliar na interpretação.