Mirelle Almeida C. Santos
Prata DIVISÃO 1 , Coordenador(a) Recursos HumanosBoa tarde à tds!
Estou com a seguinte dúvida:
Um funcionário ganha 2.126,52 e a rescisão dele está sendo feita como aviso prévio indenizado. Sua admissão foi em 01/12/2011 e a data do afastamento: 08/06/2016. Então ele teria direito a 12 dias da Lei 12.506/11 (lei do aviso). Então, total do aviso prévio: R$2.977,13.
Vou calcular as férias proporcional e 13º salario proporcional em cima de 2.126,52? E as férias s/ aviso indenizado e 13º salario indenizado com base em 2.977,13? E as férias vencidas em cima de 2.977,13?
Espero ter sido clara.. estou bem confusa em relação à isso.
Obrigada desde já!
Att
Mirelle