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Marcella Bezerra
Iniciante DIVISÃO 2 , Advogado(a)Olá, Minha dúvida é a seguinte:
É feriado municipal e um funcionário de uma empresa desse município vai prestar serviço externo em uma outra cidade que não é feriado. Como fica nesse caso, é devido hora extra de 100% ou não?
Felipe Sarmento Rosemberg
Prata DIVISÃO 5 , Contador(a)Boa tarde Srª. Marcella Bezerra.
Aconselho alocar esse tipo de questionamento na parte de Departamento Pessoa e Recursos Humanos, para diminuir o tempo de resposta.
Att.
Felipe R.
Rafael
Ouro DIVISÃO 3Sim. Deve-se pagar 100%, pois ele é registro na cidade tal qual será feriado e por necessidade da empresa terá que se deslocar para outra cidade para prestar o serviço.
Verifica na CCT se não preve de mais nenhum beneficio nestes casos. (vr + vt, etc).
Abcs !
Wilson Ferreira
Prata DIVISÃO 2 , Analista Recursos HumanosHora Extra 100% + VT e verificar CCT para ver se tem alguma cláusula quanto ao valor do VR do dia (em alguns casos o valor é maior do que o normal).
Luisa
Ouro DIVISÃO 2 , Contador(a)Exatamente como os colegas mencionaram acima.
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