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Eliete da Silva
Bronze DIVISÃO 4 , Analista Recursos HumanosEstou em dúvida, tenho um caso em que o empregado ficou afastado por auxílio doença, conforme datas abaixo:
Admissão 28/04/2014
Afastamento 24/10/2014
Retorno 26/06/2016
Ela trabalhou 179 dias (sendo que desses dias teve 18 de atestados) e se afastou por 186 no período aquisitivo de 2014/2015, gostaria de saber se ela tem direito a férias referente a este período?
Desde já obrigada!
Rafael
Ouro DIVISÃO 3Eliete, Bom dia!
A perda das férias se dá quando o afastamento dentro do período aquisitivo for superior á 180 dias. Como você informou que foi o caso dele, logo perderá o direito das férias 2014/2015.
Luisa
Ouro DIVISÃO 2 , Contador(a) Eliete da Silva, bom dia.
Também entendo com o Rafael, ele não terá direito a férias neste período aquisitivo.
Eliete da Silva
Bronze DIVISÃO 4 , Analista Recursos HumanosBom dia,
O funcionário perde o direito a férias se passar de 180 dias depois dos 15 dias de atestados pagos pela empresa? Ou considerasse desde o primeiro dia de afastamento?
Rafael
Ouro DIVISÃO 3Eliete, Bom dia!
A partir do afastamento, inicia-se a contagem. Atingindo mais de 180 dias no mesmo período, perderá o direito.
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