Contrato por tempo determinado ou RPA - Igreja

Boa tarde,

uma igreja que opta em contratar pessoas durante as férias de seus funcionários (prazo máximo de 30 dias) para o auxílio das atividades administrativas ou em atividades de manutenção (zeladoria/caseiro) (funcionários e atividades diferentes), o correto é:
* emissão de RPA;
* Contrato por tempo determinado.

Considere que, os substitutos realizam a mesma atividade dos funcionários, cumprindo horários iguais.
Caso seja Contrato por tempo determinado, este terá os mesmos direitos de um funcionário seguindo a CCT da categoria?

Rosângela, boa tarde.
Contrataria por uma agência de Mão de Obra Temporária, e mais seguro, consulte em sua região uma agência de Emprego, ok...