Plano de saúde.

Boa tarde caros colegas. A empresa que trabalho oferece o plano de saúde para os funcionários. A empresa não está diferente de muitas por ai, estamos fazendo reduções e cortes de pessoal. Bom minha dúvida é sobre o desconto de coparticipação do plano de saúde, pois acontece de chegar até 3 meses de atraso o valor a ser descontado. E conforme o plano nos orientou, na contratação devíamos colocar para os funcionário assinarem, um termo de responsabilidade sobre a coparticipação do plano.
Primeiro se posso descontar a mensalidade e posteriormente cobrar a coparticipação e segundo se algum colega tem um modelo desse termo.
Obrigado.

A orientaçao do Plano de Saude esta correta, faça um documento , conforme sugerido pelo mesmo , pois assim, estarao acobertados logo de inicio e legalmente, caso tenham que tomar qualquer medida nesse sentido, relacionado a essa cooparticipaçao, quanto a Ter um modelo, possa ser que algum colega lhe ceda algum, mas na realidade, voce pode elaborar o texto do mesmo seguindo esse raciocinio do que lhe foi orientado, e que voce colocou para nos. Nao existe um padrao, mas sim semelhantes, mas o principio e o objetivo e o mesmo.

Sds. Ribeiro

Obrigado professor Manoel pela orientação, me ajudou muito na questão.