Gustavo Menegon
Bronze DIVISÃO 4 , Gerente Recursos HumanosBom dia caros colegas!!
Gostaria de compartilhar a seguinte situação que me encontro. A pouco apliquei uma suspensão à uma colaboradora por desrespeitar normas internas da instituição e a NR 32 que tem por finalidade estabelecer as diretrizes básicas para a implementação de medidas de proteção à segurança e à saúde dos trabalhadores dos serviços de saúde. Foi a segunda suspensão da mesma. Agora correm os boatos que a mesma quer me processar por tal atitude pois afirma que tal conduta que ela teve vários colegas têm, fato que é inverídico. Quando aplique a suspensão estava com a supervisora dessa colaboradora junto a mim. A mesma assinou sem questionar pois mostrei a ordem de serviço assinada por ela mesma mostrando as condutas as quais ela transgrediu. Questionei o meu jurídico o mesmo falou para aguardar e sem mais respostas. O que gostaria de saber se posso responder civilmente por tal atitude? Pois em nenhum momento faltei com respeito.
Obrigado pela ajuda!!