Gustavo Menegon
Bronze DIVISÃO 4 , Gerente Recursos HumanosBom dia caros colegas!!!
Não sei se com vocês ocorre essa situação mas tenho uma colaboradora que colocou atestado de doença mas na verdade aplicou botox. É algo corriqueiro com esta colaboradora, não posso mais admitir esse tipo de comportamento, não posso obrigar CID da doença, não posso demitir pois esta na CIPA. Como procedo?
Obrigado pela atenção!!!