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Gustavo Menegon

Gustavo Menegon

Bronze DIVISÃO 4 , Gerente Recursos Humanos
há 8 anos Quinta-Feira | 23 junho 2016 | 08:31

Bom dia caros colegas!!!


Não sei se com vocês ocorre essa situação mas tenho uma colaboradora que colocou atestado de doença mas na verdade aplicou botox. É algo corriqueiro com esta colaboradora, não posso mais admitir esse tipo de comportamento, não posso obrigar CID da doença, não posso demitir pois esta na CIPA. Como procedo?


Obrigado pela atenção!!!

Roberta Rodrigues

Roberta Rodrigues

Prata DIVISÃO 3
há 8 anos Quinta-Feira | 23 junho 2016 | 08:42

Gustavo Menegon,

bom dia!

Qual CID o médico está colocando?
Olha, eu já peguei atestado adulterado o cliente não quis fazer B.O. e o funcionário pediu demissão.
Aconselho você procurar um advogado trabalhista para te orientar, ainda mais ela sendo cipeira.

Como a colega acima disse, procure o Sindicato, porém, peça para te mandarem tudo por e-mail, fale tanto com o Sindicato Patronal como dos Empregados.

Cordialmente
Roberta Rodrigues.
"Aquilo que repartir, multiplicar-se-á .Aquilo que não compartilhar, dividir-se-á e desaparecerá."

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