Responsabilidade de pagamento de salários retroativos - Afas

Caros colegas,

Chego eu aqui mais uma vez pra coletar opiniões e se possível base legal para resolver mais uma questão ocorrida conosco:

Temos um funcionário que estava afastado pelo INSS desde 10 de 2015, retornando em junho de 2016.
Em janeiro deste ano, foi homologada a nova convenção coletiva, que já estava vencida a bastante tempo, e determinou o reajuste salarial retroativo a novembro de 2014. Ai Surge o dilema:

De quem é a responsabilidade de pagar as diferenças (caso julguem ser devidas) do período que o colaborador ficou afastado pelo INSS, empresa, INSS ou não é devida diferença nesse período?

Boa tarde,

Entendo que enquanto a empresa pagou o salário, deve quitar as diferenças ou seja de 11/2014 a 09/2015, os demais meses que o funcionário ficou afastado deverá requerer na Previdência Social.

Atenciosamente,
Celso Serrano Araujo

Ao meu ver, a empresa deverá arcar com os salários retroativos até a data de inicio do beneficio, somente. A partir do inicio do beneficio é com INSS