afastamento inss para quem já é aposentado

Bom dia, estamos com um problema gostaria de saber se alguém sabe como proceder vou explicar o caso :
Temos um funcionário que já é aposentado porem retornou ao mercado de trabalho, só que agora o mesmo se encontra com problema de saúde que o impossibilita de trabalhar pelo o pouco que eu sei o inss não cederá auxilio doença, pois ele já é aposentado, e a empresa só paga os 15 primeiros dias e ai que vem a pergunta: Alguém sabe qual o procedimento correto a fazer ?

Raiza, Bom dia!


Creio que você deverá fazer o afastamento não remunerado (licença), uma vez que ele de fato não perceberá de um outro beneficio.

Pois então sera que só a licença resolve o caso ? Pois realmente receber outro beneficio não será capaz porem tenho duvida se dando uma licença não remunerada estaríamos agindo corretamente.

Sim, resolverá.

Você pagará os 15 primeiros dias e posterior á isso ficará suspenso o contrato, uma vez que o mesmo como informado acima já percebe de aposentadoria.

Rafael Fernandes, faz sentido, muito Obrigada !

rs De nada Raiza.


Bom fds!