Aviso indenizado

olá,

estou com a seguinte dúvida: sei que a cada ano trabalhado indenizamos 3 dias ao funcionário, mais isso se aplica ao aviso prévio trabalhado também? ou só ao indenizado? e como eu lanço na rescisão? lanço o valor a parte ou adiciono como dias trabalhados?

obrigada.

Bom dia Leila,

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Para lançar na rescisão podes utilizar a mesma verba de dias trabalhados normalmente. O que vai acusar o aviso trabalhado são as datas de aviso e a data do último dia efetivamente trabalhado.

Leila Cristine Moreschi, bom dia.

Como a Andréia mencionou, esse tópico foi ótimo para essa sua dúvida.

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Obrigada consegui sanar minha dúvida!