Funcionário não retorna ao trabalho depois da licença Médica

Boa Tarde Pessoal.!!!

Sobre o assunto que vou descrever aqui abaixo, achei vários tópicos todos trancados e nenhum deles resolveu a minha dúvida. Por isso resolvi criar esse!!..

Minha questão é a seguinte. Tenho uma determinada empresa cujo seu funcionário teve o afastamento por auxilio doença iniciado no dia 29/08/2014 e o término do auxilio doença no dia 12/03/2015 - O problema é que desde a data de término dia 12/03/2015 o funcionário não voltou ao trabalho e nem deu uma justificativo concreta a empresa. Aliás a empresa tentou várias vezes entra em contato com o funcionário e mesmo assim não teve sucesso.

Meu problema é, como proceder nessa questão. A empresa não demitiu o funcionário até hoje, e não paga o salário e nem recolhe os imposto referente a esse funcionário. Isso está certo? O que devo fazer? O que a empresa deve fazer nesse caso, como ela pode se proteger caso aconteça uma ação trabalhista ou algo do tipo?

Obrigadooooo

Manda uma AR solicitando o comparecimento na empresa, as vezes ela continua com beneficio do INSS, e voce so vai manter suspenso o contrato de trabalho.

Arley Ferreira de Almeida

A empresa precisa se certificar que o beneficio realmente acabou e que ele não entrou com processo contra o INSS.

Ligue no 135 e busque informações sobre o benefício.

Arley Ferreira de Almeida,


Mande uma carta Ar ao funcionário pedindo o comparecimento do mesmo na empresa, entre em contato tambem com a previdencia pra verificar se foi dado mais tempo de beneficio

Ok Gente, Muito Obrigado !!!

Beijaoooo a todos

E caso o empregado não tenha conseguido a permanência no auxílio-doença, faça uma carta solicitando o comparecimento para o trabalho, mas isso, pela data que você colocou, deveria ter sido feita em 2015.