Férias após retorno auxilio doença

Boa tarde!

A funcionária foi admitida em 28/03/2011, ficou afastada por auxílio doença de 12/04/2014 à 17/06/2016, retornando ao trabalho em 18/06/2016. Segue abaixo período aquisitivo de férias e férias gozadas.

Período aquisitivo Férias gozadas
28/03/2011 à 27/03/2012 13/08/2012 à 01/09/2012
28/03/2012 à 27/03/2013 02/07/2013 à 31/07/2013
28/03/2013 à 27/03/2014
28/03/2014 à 27/03/2015
28/03/2015 à 27/03/2016
28/03/2016 à 27/03/2017

O novo período aquisitivo dela contará a partir de 18/06/2016 à 17/06/2017. Quanto ao período aquisitivo de 28/03/2013 à 27/03/2014, ela tem direito as férias? E até quando ela deverá gozar essas férias?
E o período aquisitivo de 28/03/2016 à 27/03/2017, onde ficou 3 meses afastada, esse período "morre", visto que iniciará a contagem de um novo período aquisitivo?

Desde já obrigada!

A perda do período aquisitivo se dá pelo afastamento igual ou superior a 180 dias.
No seu caso o período de 28/03/2015 à 27/03/2016 e 28/03/2016 à 27/03/2017 ela "perdeu" e começa a contagem a partir da data do retorno.

As férias referentes ao período de 28/03/2013 à 27/03/2014 ela teria até 26/03/2015 para goza-las e 28/03/2014 à 27/03/2015 teria até 26/03/2016 para goza-las, estando a mesma em afastamento, as férias devem ser gozadas imediatamente, para nao pagar multa por ferias dobradas.
Lembrando que, deve-se dar o aviso de ferias de 30 dias de antecedência do gozo.

Oi Patrícia! Obrigada pela resposta!

O período aquisitivo dela de 28/03/2014 à 27/03/2015, ele perdeu o direito das férias visto que ficou afastada por mais de 180 dias, correto?
Só mesmo o que ela tem direito é referente ao período 28/03/2013 à 27/03/2014, que deverá ser dado o quanto antes. Essas férias dobram se deixar juntar com esse novo período aquisitivo?

Josiane Gonçalves

28/03/2013 à 27/03/2014 - Deverá gozar o quanto antes.

28/03/2014 à 27/03/2015 - perdeu
28/03/2015 à 27/03/2016 - perdeu
28/03/2016 à 27/03/2017 - perdeu

Novo período: 18/06/2016 à 17/06/2017

Karina Louzada obrigada!

Bom dia.

Prezados,

Tenho uma trabalhadora que ficou afastada por 60 dias recebendo auxílio doença, logo não perdeu seu direito de férias.
Ao retornar ao trabalho posso conceder as férias a ela? Isso é legal?
Não encontrei um embasamento sobre isso, mas ficou a dúvida, uma vez que as férias devem ser comunicada 30 dias com antecedências e neste período ela estava afastada.

Poliana

Faça o comunicado agora e conceda as férias no prazo legal, não irá pagar em dobro.

Karina,

o retorno dela é amanhã, posso conceder as férias a partir desta data, sem ter o comunicado de 30 dias de antecedência?

Poliana

Faça o comunicado com data de amanhã e após 30 dias conceda as férias.

Karina,

Ela solicitou a partir de amanhã e o empregador já concedeu, segundo o mesmo ela está em viagem.
Desta forma, ficou a dúvida quanto ao aviso.