Alcione Ribeiro
Iniciante DIVISÃO 2 , Auxiliar ContabilidadeExixte a possibilidade de aviso previo 15 dias trabalhados e 15 dias indenizados, em situação de demissao sem justa causa, na mesma rescisao?
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Alcione Ribeiro
Iniciante DIVISÃO 2 , Auxiliar ContabilidadeExixte a possibilidade de aviso previo 15 dias trabalhados e 15 dias indenizados, em situação de demissao sem justa causa, na mesma rescisao?
Rafael
Ouro DIVISÃO 3Existe sim Alcione, desde que a empresa indenize os 15 dias restantes...
Desde que o beneficiado seja o empregado, 'entendem' que tudo pode rs
Tive um caso assim, e no 15o dia finalizei a rescisão e lancei um evento, apenas para descriminar que os 15 dias restante de aviso a empresa indenizou o funcionário.
Abcs!
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