existe limite de atestado que a empresa deve recepcionar

boa tarde


existe limite de atestado que a empresa deve recepcionar?depende do cid?da convenção?

Michele

Não existe limite de atestados e sim de dias de afastamento, no caso se somar 15 dias de afastamento dentro de 60 dias encaminhe ao INSS.

Michele, exatamente como a Karina disse, não existe quantidade de atestados, e sim de dias.
Ultrapassou 15 dias dentro de um período de 60 dias, deverá ser encaminho ao INSS para perícia.

Michele,

Observar e orientar os funcionários pois, é muito comum comparecerem em consultas eletivas (aquelas que são agendadas) e solicitarem atestado para não retornarem ao trabalho, deixe claro o peso de cada situação.
Declaração é quando é atendido e esta em condições de trabalhar.
Atestado é quando não está em condições de trabalhar ou passou mal durante o expediente.
Com isso, você terá uma diminuição do número de atestados.
Algumas CCTs limitam a quantidade e o prazo, bem como o direito a declaração por acompanhante de menor de idade.

Att.

Angel

bom dia

meninas muito obrigado pela atençao.